Esta semana el blog de impacto en el Desarrollo del Banco Mundial (que deberías leer religiosamente si te interesan los temas de efectividad en el desarrollo y ese tipo de cosas) empezó a publicar los papers con los que los nuevos doctores (PhDs) buscan trabajo en el mundo académico (lo llaman Job Market papers). ¿A dónde van los doctores?
Una investigación reciente explora la relación entre colocación en el mercado laboral y características individuales y de cada programa.
El resúmen del artículo:
Comparado a los hombres, las candidatas femeninas tienen más (menos) probabilidad de ser colocadas en trabajos académicos (gobierno, sector privado) y en promedio se colocan en posiciones con peor calificación.
Pero
Las candidatas extranjeras tienen mayor probabilidad de quedarse en los Estados Unidos que sus contrapartes masculinos
La buena noticia es que si lees – u hojeas – el artículo encontrarás que estas diferencias no son estadísticamente significativas.
El artículo.
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