La innovación abierta se basa en una manera participativa y descentralizada de colaborar y crear. El académico estadounidense Henry Chesbrough quien acuñó el término se ha referido a este concepto como el “uso propositivo de flujos de conocimiento hacia y fuera de la organización para acelerar la innovación interna y expandir los mercados para el uso externo de innovación.” Es … [Lee más...] about Prueba estas 5 metodologías de innovación abierta
Gestión del conocimiento en Abierto al Público
En el BID, la gestión del conocimiento tiene un papel importante para generar un ciclo virtuoso de aprendizajes y mejoras, tanto en los proyectos de desarrollo como en los servicios corporativos que la organización lleva a cabo. Así se fomenta un flujo de conocimiento más dinámico y vivo entre personas, equipos y proyectos diversos, también como la creación de soluciones más robustas.
En esta página puedes encontrar los artículos recién publicados o puedes explorar nuestra guía de lectura sobre la gestión del conocimiento para orientarte con las técnicas de capturar, la sistematización y diseminación de los aprendizajes, y también metodologías y actividades para apoyar y facilitar los procesos de aprendizaje organizacional e intercambio de conocimiento.
4 herramientas abiertas y gratuitas para la gestión de tareas en equipo
Por Geraldine Garcia del Departamento de Conocimiento y Aprendizaje del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) El cierre de año suele acelerar los tiempos para completar aquellos proyectos en los que venimos trabajando. En este sentido, uno de los desafíos recurrentes es la gestión de tareas y sobre todo, el manejo de los tiempos de las tareas asignadas. Tal como vimos … [Lee más...] about 4 herramientas abiertas y gratuitas para la gestión de tareas en equipo
Aprendizaje sobre la marcha: la reflexión durante la acción
Compartir conocimientos y aprender de nuestras experiencias es algo natural en nuestras vidas. Lo hacemos en el hogar, con los amigos y la familia, o alrededor de una hoguera compartiendo historias. Lo hacemos porque funciona. Sin embargo, cuando intentamos transferir los mismos valores y conductas en un contexto organizacional y profesional, las cosas siempre se complican de … [Lee más...] about Aprendizaje sobre la marcha: la reflexión durante la acción
Cómo promover el aprendizaje en organizaciones
Por Darinka Vásquez Jordan del Departamento de Conocimiento yAprendizaje del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) ¿Por qué las organizaciones no aprenden? Es una sencilla pregunta que no es fácil de responder. En un artículo titulado “Why organizations don´t learn” publicado por Harvard Business Review, se analizan las razones y los desafíos que el aprendizaje a nivel … [Lee más...] about Cómo promover el aprendizaje en organizaciones
Herramientas gratuitas para la promoción y diseminación del conocimiento
Ler a blogpost em Português Por Beatriz Rustiguel da Silva de la División de Gestión de Conocimiento del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) Como te comentamos en un blogpost anterior, para que tu conocimiento tenga un mayor impacto es clave desarrollar una estrategia de diseminación. A continuación, te presentaré algunas herramientas gratuitas que puedes aprovechar según … [Lee más...] about Herramientas gratuitas para la promoción y diseminación del conocimiento