Banco Interamericano de Desarrollo
facebook
twitter
youtube
linkedin
instagram
Abierto al públicoBeyond BordersCaribbean Development TrendsCiudades SosteniblesEnergía para el FuturoEnfoque EducaciónFactor TrabajoGente SaludableGestión fiscalGobernarteIdeas MatterIdeas que CuentanIdeaçãoImpactoIndustrias CreativasLa Maleta AbiertaMoviliblogMás Allá de las FronterasNegocios SosteniblesPrimeros PasosPuntos sobre la iSeguridad CiudadanaSostenibilidadVolvamos a la fuente¿Y si hablamos de igualdad?Inicio
Administración pública Agua y saneamiento Ciencia, tecnología e innovación Comercio e integración regional Conocimeinto Abierto Desarrollo infantil temprano Desarrollo urbano y vivienda Educación Energía Género y diversidad Impacto Industrias Creativas Medio ambiente, cambio climático y Salvaguardias Política y gestión fiscal Salud Sin Miedos Trabajo y pensiones
  • Skip to main content
  • Skip to secondary menu
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer

Ciudades Sostenibles

  • INICIO
  • CATEGORIAS
    • Vivienda
    • Desarrollo sostenible
    • Patrimonio urbano
    • Ciudades inteligentes
    • Gobernanza metropolitana
    • Economía urbana
    • Sociedad urbana
    • LAB Ciudades
    • Red de Ciudades
  • Recursos

¿Puede una camiseta roja realmente salvar una vida en Haití?

July 16, 2015 por Deja un Comentario


Hice mi primer viaje a Haití a mediados de 2009, cuando mi curiosidad me llevó a visitar una organización sin fines de lucro de la que había leído en un libro. Yo estaba tan impresionada por su trabajo que decidí unirme y comencé a enseñar Inglés a un aula llena de niños y niñas. Me enamoré allí de sus hermosas sonrisas. Un año más tarde, volví, pero esta vez viajé a la isla de La Gonave, en donde pasé una semana viviendo en la comunidad de Gran Sous. Tuve el honor al final de la semana de poder entregar a una familia las llaves de una casa construida en honor a mi padre que había fallecido. Sigo apoyando la comunidad y he estado en contacto con ellos.

Aunque yo sabía que quería regresar a Haití un día, yo no habría imaginado que tendría la oportunidad de hacerlo profesionalmente, pero en Enero de 2013, se abrió a la oportunidad de unirme a mis colegas en la oficina de país del Banco ubicada en Puerto Príncipe.

Como especialista del Banco, tengo a mi cargo seis proyectos, pero el que consume la mayor parte de mi tiempo y energía es el Parque Industrial Caracol (PIC), una subvención para el proyecto que se encuentra en su cuarta fase, y se está preparando para la quinta y última operación. El PIC se encuentra en la parte norte del país, fuera de la segunda ciudad de Haití, Cap Haitien.

Para algunos, parece una elección extraña para construir un parque industrial que atraiga fabricantes y crear puestos de trabajo en lo que va de la capital del país que sufrió tal devastación tras el terremoto de 2010. Pero es precisamente la magnitud de esa devastación que asediado laderas afectadas superpobladas y la pobreza de la capital que llevaron al gobierno haitiano para embarcarse en un plan para descentralizar la población del país a través de la creación de empleo. Con la financiación y el apoyo del BID y el Gobierno de Estados Unidos, el gobierno de Haití fue capaz de construir un estado de la instalación de arte. Inaugurado en octubre de 2012, el parque industrial, en la actualidad, ya ha atraído a cinco locatarios, generado casi 5.500 puestos de trabajo directos y ayudó a crear un estimado de 722 puestos de trabajo indirectos.

Resultados como estos pueden ser a la vez satisfactorios y gratificantes, pero tengo que hacer una confesión. Pero en cambio, me he sentido a veces incómoda y a la defensiva. Vean ustedes, mientras que la mayoría de mis amigos son un gran apoyo para mi trabajo y quieren saber más, un par de ellos me han desconcertado con una pregunta inquisidora: “¿Qué se siente al trabajar en un proyecto que está fomentando una forma moderna la servidumbre? “Guau! En verdad, aunque no estoy de acuerdo con su caracterización, me identifico con su pregunta que refleja titulares de las noticias acerca de las realidades de los talleres clandestinos notorios que operan en todo el mundo.

Es en esos momentos incómodos que reflexiono sobre mi camiseta roja favorita, una camiseta que creo que tiene el poder para salvar y cambiar vidas. Es una fuente de inspiración y orgullo para mí – no por un logotipo tejido en ella, ni por que con ella me sienta a la moda. Esta mezcla de fibras tejidas y cosidas, teñidas de un rojo encendido, se produjo en una de las fábricas en el Parque Industrial Caracol. Usted puede comprar una igual en Walmart por $ 7.44, sólo un poco más que el salario mínimo diario de un empleado de la fábrica, $ 5.11. Sí, 5,11 dólares parece un salario diario sorprendentemente bajo, pero en Haití, donde dos tercios de la población del país carecen de empleo formal y más del 80% de la población vive con menos de 2 dólares al día, un trabajo en la fábrica que paga un diario salarios dos y media veces esa cantidad representa una oportunidad tangible de una vida mejor.

Un empleo, una puerta a una mejor vida

La sola mención de fábricas de ropa o maquilas en foros públicos evoca imágenes de los talleres clandestinos donde los trabajadores apuestan sus vidas en ambientes de trabajo miserables, sucios y peligrosos por un sueldo mísero. Pero eso no es lo que encontrará en Caracol. Cuando pienso en Caracol, pienso en Ysenamene, una empleada de la fábrica a quien conocí recientemente.

Ysenamene nunca había tenido un trabajo antes de venir a trabajar en la fábrica de S & H que se encuentra en el Parque. Hoy trabaja en uno de los tres edificios de la fábrica dedicados a la confección de prendas para la exportación. Ysenamene es una madre soltera que se inició en la división de embalaje, y desde entonces ha ascendido a supervisora en menos de dos años.

Ella vive en una de las 750 casas de Caracol-ekam ubicadas en “Villa la diferencia” en la misma calle, construidas por la USAID (Agencia de Cooperación Internacional de los Estados Unidos). Allí por primera vez en su vida dispone de agua corriente y electricidad (generada por la planta de energía del Parque Industrial). Ella gana lo suficiente para pagar a quien cuide de sus hijos y les ayuda con su tarea, un trabajo que la niñera aprecia mucho. Más importante aún, Ysenamene dice que ahora puede darse el lujo de comprar alimentos, ropa y zapatos para sus hijos, así como educarlos. Y ella también me dijo que recientemente los compró una mascota, un perrito.

La realidad es que el Parque Industrial Caracol hasta ahora ha dado a más de 6.000 familias la oportunidad de una vida mejor, y ese número está en camino de duplicarse cada año. En varios años, cuando se encuentre operando en toda su capacidad, se estima que proveerá más de 20.000 puestos de trabajo directos.

Los empleados del parque trabajan en un centro muy moderno, limpio y seguro. El parque ofrece transporte gratuito de ida y vuelta a las cuatro comunidades de los alrededores, los empleados reciben paquetes de beneficios que incluyen planes de seguro de salud y de pensiones, y la compañía construyó una cafetería donde los empleados pueden comprar el desayuno y almuerzo preparado y ofrecido por los vendedores haitianos locales.

Estoy muy agradecida de ser capaz de trabajar en una de las 26 oficinas de país del Banco y experimentar de primera mano la diferencia que nuestro trabajo hace en las vidas de las personas que viven en la región, y por la oportunidad de profundizar mi comprensión y construir relaciones más fuertes con el pueblo haitiano al que servimos.

Para los empleados del Parque Industrial  Caracol, la gran mayoría de los cuales son mujeres, un salario y beneficios constante significa que, por primera vez, pueden ir más allá de ganarse las necesidades básicas de la vida y costearse lo que durante demasiado tiempo y para demasiada gente se consideran lujos en Haití: enviar a sus hijos a la escuela, o asegurar una casa con agua corriente y electricidad.

Mi camiseta roja, producida para la exportación por Ysenamene y sus compañeros de trabajo, es un poderoso recordatorio de que la creación de empleo en un país donde los empleos son tan escasos, de hecho salva y mejora vidas.

Como dice uno de mis dichos favoritos de Haití, “Piti piti na rive”: poco a poco, vamos a llegar.

 


Archivado Bajo:Desarrollo sostenible Etiquetado Con:haiti, parque industrial, parque industrial caracol, Reconstrucción

Reader Interactions

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Primary Sidebar

SIGUENOS

Subscribe

Descripción

Este es el blog de la División de Vivienda y Desarrollo Urbano (HUD) del Banco Interamericano de Desarrollo. Súmate a la conversación sobre cómo mejorar la sostenibilidad y calidad de vida en ciudades de América Latina y el Caribe.

Buscar

Entradas Recientes

  • Liderazgo local e innovación para transformar los territorios: resultados del Encuentro de Autoridades Regionales y Locales 2025 
  • Encuentro de autoridades regionales y locales: liderazgo local e innovación para el desarrollo territorial resiliente en América Latina y el Caribe
  • INDUVIC, inteligencia para la resiliencia en vivienda y el desarrollo urbano
  • De utopías a retos actuales: modelos de vivienda social
  • Ciudades al límite: cómo proteger a América Latina del calor extremo y los incendios

¡Síguenos en nuestras redes!

Footer

Banco Interamericano de Desarrollo
facebook
twitter
youtube
youtube
youtube

    Blogs escritos por empleados del BID:

    Copyright © Banco Interamericano de Desarrollo ("BID"). Este trabajo está disponible bajo los términos de una licencia Creative Commons IGO 3.0 Reconocimiento-No comercial-Sin Obras Derivadas. (CC-IGO 3.0 BY-NC-ND) y pueden reproducirse con la debida atribución al BID y para cualquier uso no comercial. No se permite ningún trabajo derivado. Cualquier disputa relacionada con el uso de las obras del BID que no se pueda resolver de manera amistosa se someterá a arbitraje de conformidad con el reglamento de la CNUDMI. El uso del nombre del BID para cualquier otro propósito que no sea la atribución, y el uso del logotipo del BID estarán sujetos a un acuerdo de licencia escrito por separado entre el BID y el usuario y no está autorizado como parte de esta licencia CC-IGO. Tenga en cuenta que el enlace proporcionado anteriormente incluye términos y condiciones adicionales de la licencia.


    Blogs escritos por autores externos:

    Para preguntas relacionadas con los derechos de autor para autores que no son empleados del BID, por favor complete el formulario de contacto de este blog.

    Las opiniones expresadas en este blog son las de los autores y no necesariamente reflejan las opiniones del BID, su Directorio Ejecutivo o los países que representan.

    Atribución: además de otorgar la atribución al respectivo autor y propietario de los derechos de autor, según proceda, le agradeceríamos que incluyera un enlace que remita al sitio web de los blogs del BID.



    Política de privacidad

    Derechos de autor © 2025 · Magazine Pro en Genesis Framework · WordPress · Log in

    Banco Interamericano de Desarrollo

    Aviso Legal

    Las opiniones expresadas en estos blogs son las de los autores y no necesariamente reflejan las opiniones del Banco Interamericano de Desarrollo, sus directivas, la Asamblea de Gobernadores o sus países miembros.

    facebook
    twitter
    youtube
    En este sitio web se utilizan cookies para optimizar la funcionalidad y brindar la mejor experiencia posible. Si continúa visitando otras páginas, se instalarán cookies en su navegador.
    Para obtener más información al respecto, haga clic aquí.
    X
    Manage consent

    Privacy Overview

    This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
    Necessary
    Always Enabled
    Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
    Non-necessary
    Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
    SAVE & ACCEPT