Há algum tempo, o economista brasileiro Claudio Ferraz analisou as razões para a baixa participação das mulheres na política e por que ela é importante. A crise do COVID-19 me fez lembrar desse artigo, lê-lo novamente e valorizá-lo. No contexto da gestão da crise gerada pelo coronavírus, nos últimos meses temos visto inúmeras análises que destacam o maior sucesso no controle dos primeiros surtos da pandemia de países liderados por mulheres.
Alguns elementos comuns nas estratégias implementadas nesses países foram a implantação de recursos e respostas vigorosas imediatas à questão da saúde. A adoção de medidas assertivas para prevenir o contágio, o trabalho próximo entre os formuladores de políticas públicas e a comunidade científica, além de estratégias de comunicação bem-sucedidas com a população, alcançaram a adesão às medidas preventivas e mobilizaram esforços individuais para o bem-estar comum.
Representação no debate público
Embora haja muito o que comentar sobre este assunto, hoje gostaria de focar no último aspecto, na importância de ter vozes e perspectivas diversas nos espaços públicos e na participação política. Este é um aspecto em que o mundo e a região ainda têm muito trabalho pela frente. Os dados falam por si só.
Um relatório de 2015 da Harvard Business Review identificou que as mulheres representavam apenas 19% dos especialistas em notícias e apenas 37% das pessoas que trabalhavam como repórteres eram mulheres. É inevitável que a identidade e a experiência individual do narrador afetem a seleção das histórias que ele conta e a maneira como ele as conta. Portanto, não é surpresa que uma análise em mais de 100 países pela ONU Mulheres revisando histórias na imprensa escrita, rádio e televisão confirmou que 46% deles reproduzem estereótipos de gênero, enquanto apenas 6% promovem a igualdade de gênero. Da mesma forma, a participação feminina em trabalhos de gestão de mídia é minoritária: os homens ainda ocupam três quartos desses papéis – com base em uma análise de mais de 500 organizações de notícias.
As vozes femininas são sub-representadas até mesmo na indústria do entretenimento: menos de 1/3 do diálogo nos filmes corresponde a personagens femininas. E essa questão não é apenas evidente no que diz respeito às vozes femininas – as mulheres compõem metade da população mundial. É assim também quando falamos de diversidade sexual ou étnica. Isso sem contar a quase total ausência na participação das vozes das pessoas com deficiência nesses espaços. Não é só que as vozes representadas afetam as questões abordadas e a forma como elas são retratadas, elas também estabelecem uma norma social sobre quem constitui uma voz de especialista e isso afeta as aspirações de meninas e pessoas de diversos outros grupos de ocupar esses espaços.
O que podemos fazer para mudar essa tendência?
Uma notícia encorajadora é que estamos prestando cada vez mais atenção a essa participação injusta de diversas vozes na mídia e espaços de opinião e na construção de políticas públicas. Por exemplo, o Global Media Monitoring Report fornece informações sistemáticas sobre as vozes representadas nelas e, quantificando iniquidades, torna possível torná-las visíveis, gerando uma conversa sobre o tema. Estas são condições necessárias para começar a agir com base em uma mudança e ver progressos em direção a uma representação mais equitativa de vozes diversas na mídia.
Nos espaços em que estamos, há muitas coisas que podemos começar a fazer. Aqui estão algumas ideias.
- Vamos começar por promover a conscientização sobre o problema e fazer um esforço intencional para diversificar as fontes de consulta que empregamos em nosso trabalho e no nosso cotidiano. Por exemplo, se somos professores universitários, vamos rever quantas das leituras em nossa bibliografia são escritas por mulheres? Se estiver organizando uma mesa redonda ou seminário, certifique-se de que haja uma participação equilibrada de diversas perspectivas e vozes no evento.
- Se somos convidados a contribuir para uma iniciativa (um painel, um livro, um conversador), vamos exigir que os organizadores tenham as perspectivas e vozes das mulheres e outros grupos.
- Outra forma de enriquecer as vozes que ouvimos é por meio do material que consumimos. Quais escritoras e escritores lemos e recomendamos? quais artistas apreciamos? Quais os jornalistas e editorialistas que acompanhamos regularmente?
Novos espaços
Embora tenha vivido mais de 20 anos fora do Equador, li diariamente as páginas editoriais dos dois maiores jornais do meu país, El Universo e El Comercio. De todos os artigos de opinião, dificilmente há um diário – se houver – escrito por mulheres. É por isso que estou muito entusiasmada com as iniciativas de diversas redes de mídia e plataformas de jornalismo digital, como a Voces Expertas, da Gk.City no meu país, que visa montar um diretório de mulheres latino-americanas especializadas em diferentes áreas das ciências e técnicas para facilitar o trabalho de diversificação das vozes consultadas pela mídia.
Minha sobrinha norueguesa de 6 anos não perdeu nem um minuto das duas conferências de imprensa televisionadas dadas pela primeira-ministra Erna Solberg para as crianças, nas quais, com clareza, paciência e empatia, ela respondeu às preocupações expressas pelas próprias crianças sobre o COVID-19 e seus efeitos na vida dos mais jovens. Isso me enche de esperança por ver que ela e outras crianças de sua geração estão crescendo com exemplos de liderança como o de Solberg em suas vidas.
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