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Gênero

Um novo olhar sobre inclusão de gênero e diversidade para a Guarda Civil Metropolitana e agentes públicos em João Pessoa

22/03/2023 por Flávio Urra - Maria Cristina P. Pechtoll - Ana Carolina Gondim de Albuquerque Oliveira - Géssica Almeida de Freitas - Clementine Tribouillard Deixe um comentário

Mulheres, pessoas LGBTQIAP+, afrodescendentes, pessoas com deficiência e pessoas idosas são grupos mais vulneráveis em espaços urbanos inseguros. Por isso, é importante que essas pessoas encontrem as condições necessárias para ocuparem os espaços públicos com tranquilidade, inclusive vendo agentes de segurança como aliados em sua proteção. Para sensibilizar e capacitar … [Leia mais...] about Um novo olhar sobre inclusão de gênero e diversidade para a Guarda Civil Metropolitana e agentes públicos em João Pessoa

Como seria se as mulheres na América Latina e no Caribe fossem 100?

21/03/2023 por Marco Stampini - Emma Näslund-Hadley - María José Martínez - David Kaplan - Marta Luzes Deixe um comentário

Há quase 8 anos, nos propusemos a ilustrar em um único infográfico como seria a América Latina e o Caribe se fôssemos apenas 100 pessoas. O exercício colocou em perspectiva muitos aspectos das condições de vida da população da região, desde a sua diversidade étnica até a falta de acesso a serviços básicos enfrentada por muitas pessoas. Neste Mês da Mulher, quisemos replicar … [Leia mais...] about Como seria se as mulheres na América Latina e no Caribe fossem 100?

América Latina e Caribe precisam de uma agenda de gênero mais ambiciosa para colocar e manter as mulheres na liderança do setor público

14/03/2023 por Sandra Naranjo - Edgardo Mosqueira Deixe um comentário

Neste Mês da Mulher 2024, atualizamos alguns dados deste texto sobre o cenário atual da presença de mulheres em cargos de liderança. As mulheres ocupam menos da metade dos cargos de liderança no setor público, apesar de representarem mais de 50% da população. A presença de mulheres em cargos de liderança na administração pública é fundamental. Não só por fatores de igualdade … [Leia mais...] about América Latina e Caribe precisam de uma agenda de gênero mais ambiciosa para colocar e manter as mulheres na liderança do setor público

Três ingredientes-chave para a igualdade de gênero e o crescimento

09/03/2023 por Florencia Attademo-Hirt - Virginia Queijo von Heideken Deixe um comentário

Eliminar as desigualdades de gênero representa um potencial de crescimento pouco explorado, além de gerar oportunidades para que as mulheres alcancem seu máximo desenvolvimento profissional e pessoal. Em uma recente publicação do BID focada nos  países do Cone Sul - Argentina, Brasil, Chile, Paraguai e Uruguai foram apresentadas  evidências  de que a eliminação das barreiras … [Leia mais...] about Três ingredientes-chave para a igualdade de gênero e o crescimento

Arquitetura de gênero em projetos de habitação de interesse social: o caso de João Pessoa

08/03/2023 por Caio Mario Silva e Silva Leão - Clementine Tribouillard - Roberta Carolina A. Faria Deixe um comentário

Você já ouviu falar em arquitetura de gênero ou inclusiva? O que está no centro das reflexões para objetivo de moradias pensadas com as premissas da arquitetura de gênero é pensar a construção de habitações, desde a fase de projeto, de acordo com as necessidades e o bem-estar das pessoas que nelas viverão. As possibilidades arquitetônicas precisam ser pensadas a fim de … [Leia mais...] about Arquitetura de gênero em projetos de habitação de interesse social: o caso de João Pessoa

Superar o estigma sobre a menopausa traz benefícios para todas e todos

06/03/2023 por Angela Funez Deixe um comentário

Há alguns anos, escrevi um artigo sobre os benefícios de ser mãe depois dos 40 anos. Durante a gravidez experienciei fortes mudanças e desconfortos, que ficaram em segundo plano pela grande expectativa da chegada do meu filho.  O que eu não esperava era que, anos depois, voltaria a experimentar mudanças intensas, mas com a diferença de que, em vez de durarem nove meses, … [Leia mais...] about Superar o estigma sobre a menopausa traz benefícios para todas e todos

Educação inclusiva e equitativa contribui para fechar lacuna dos sonhos

23/02/2023 por Gema Sacristán Deixe um comentário

Meninas e meninos começam a classificar os trabalhos de acordo com o gênero aos seis anos de idade. Aos 12 anos, cerca de 50% das meninas aspiram apenas a papéis estereotipicamente femininos. Isso é conhecido como dream gap, ou lacuna dos sonhos. Para garantir uma educação inclusiva e equitativa, todos os tipos de preconceitos devem ser eliminados da sala de aula. Não … [Leia mais...] about Educação inclusiva e equitativa contribui para fechar lacuna dos sonhos

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