Factor trabajo
  • Acerca

    Factor Trabajo es el blog de la Unidad de Mercados Laborales y Seguridad Social del BID. Nuestra meta: mejorar vidas con empleos de calidad para el desarrollo de América Latina y el Caribe.
  • Descargue Empleos Para Crecer
    @BID_Trabajo
    Autores
    Samantha PérezSamantha Pérez
    Consultora de la Unidad de Mercados Laborales
    Verónica AlaimoVerónica Alaimo
    Especialista Senior en mercados laborales
    Raquel FernándezRaquel Fernández
    Consultora de la Unidad de Mercados Laborales
    Laura RipaniLaura Ripani
    Especialista Líder en mercados laborales
    Esteve SalaEsteve Sala
    Consultor de Comunicación
    Dulce BaptistaDulce Baptista
    Consultora de la Unidad de Mercados Laborales
    Laura CastrilloLaura Castrillo
    Consultora de la Unidad de Mercados Laborales
    Juan Miguel VillaJuan Miguel Villa
    Consultor de la Unidad de Mercados Laborales
    David KaplanDavid Kaplan
    Especialista Senior en mercados laborales
    Tzitzi MoránTzitzi Morán
    Consultora de la Unidad de Mercados Laborales
    Mikel A. AlcázarMikel A. Alcázar
    Consultor de Comunicación
    Carmen PagésCarmen Pagés
    Jefa de la Unidad de Mercados Laborales y Seguridad Social
    Rafael NovellaRafael Novella
    Consultor de la Unidad de Mercados Laborales
    María Laura OliveriMaría Laura Oliveri
    Consultora de la Unidad de Mercados Laborales
    Manuel UrquidiManuel Urquidi
    Especialista en mercados laborales
    Jose Luis LoberaJose Luis Lobera
    Especialista Principal de Comunicación
    Horacio ValenciaHoracio Valencia
    Consultor de la Unidad de Mercados Laborales
    Graciana RucciGraciana Rucci
    Especialista Líder en mercados laborales
    Melany GualavisíMelany Gualavisí
    Consultora de la Unidad de Mercados Laborales
    Maria Fernanda PradaMaria Fernanda Prada
    Consultora de la Unidad de Mercados Laborales
    Carolina González-VelosaCarolina González-Velosa
    Especialista de la Unidad de Mercados Laborales
    Consuelo RicartConsuelo Ricart
    Consultora de la Unidad de Mercados Laborales
    Waldo TapiaWaldo Tapia
    Especialista en mercados laborales
    Rodrigo QuintanaRodrigo Quintana
    Consultor de la Unidad de Mercados Laborales
    Lucía MadrigalLucía Madrigal
    Consultora de la Unidad de Mercados Laborales
    Fernando PavónFernando Pavón
    Consultor de la Unidad de Mercados Laborales
    María Victoria FazioMaría Victoria Fazio
    Especialista en mercados laborales
    Mariano BoschMariano Bosch
    Especialista Líder en seguridad social
    David RosasDavid Rosas
    Especialista Líder en mercados laborales
    Solange BersteinSolange Berstein
    Especialista de la Unidad de Mercados Laborales
    Noémie FeixNoémie Feix
    Consultora de la Unidad de Mercados Laborales
    Disclaimer

    Las opiniones expresadas en este blog son las del autor y no necesariamente reflejan las opiniones del Banco Interamericano de Desarrollo, sus directivas, la Asamblea de Gobernadores o sus países miembros.

    The views expressed in this blog are those of the author and do not necessarily reflect the views of the Inter-American Development Bank, its Management, its Board of Executive Directors or its member Governments.

    La cara y cruz del empleo en México en 2015

    Por - 18 de January de 2016, 8:00 am

    El empleo formal aumenta en 2015 en Mexico

    Foto de Pablo Gonzalez

    Las cifras finales del empleo registrado en 2015 con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) sugieren que el mercado laboral sigue recuperándose de la crisis económica del 2009. En términos generales estas cifras del empleo formal en México nos arrojan buenas noticias, y permiten pensar que el segundo mercado laboral más grande de América Latina y el Caribe empieza a superar el castigo que la crisis supuso en términos de empleo y salario promedio. La crisis también redujo sustancialmente la tasa de rotación laboral, seguramente porque ante la falta de oportunidades laborales, los que tenían empleos formales no los renunciaban. Pero los datos del 2015, resumidos con seis tweets en esta presentación, son también la cara y la cruz de una lenta recuperación.

    Las buenas noticias son:

    1. El empleo registrado con IMSS creció un 3.7%.

    Se trata de un buen dato, un 42% más alto que el promedio de los últimos 15 años. Sin embargo, llama la atención que es el segundo peor crecimiento desde 2010.

    2. El empleo aumenta por encima del crecimiento económico del país

    Se estima que el PIB creció un 2.5%. Este hecho sugiere que alguna política de formalización del empleo está funcionando, aunque tal vez en menor medida que en 2013 y 2014.

    Crecimiento del empleo registrado con IMSS versus crecimiento del PIB real

    3. El salario real sube un 1.4% en promedio, el mayor aumento porcentual desde el 2006

    Después de años de secuelas de la crisis, los salarios nos dan la esperanza de una recuperación completa.

    4. La rotación laboral sigue al alza, pero con menores niveles que antes de la crisis.

    ¿Cómo deberíamos interpretar este dato? El hecho de que la rotación bajó con la crisis del 2009, y ha aumentado gradualmente mientras la economía se recupera, sugiere que la rotación laboral refleja mejores oportunidades en vez de mayor instabilidad laboral. Es decir, es probable que la gradual recuperación de la rotación laboral sea producto de más transiciones hacia mejores trabajos.

    Pero…

    5. El empleo temporal (eventual) sigue creciendo

    Un 14.4% de los trabajos son temporales. Este aumento podría sugerir que las empresas buscan evadir los costos de la regulación laboral (especialmente los costos de despido) de manera creciente. Ojalá la reducción que se observa al final del 2015 sea el comienzo de una tendencia a la baja sostenida.

    6. El empleo femenino se ha estancado desde 2010

    Al parecer, persisten las barreras a la incorporación de mujeres al mercado laboral formal.

    Todos estos datos muestran que, en general, el 2015 fue un buen año para el empleo con seguridad social en México, aunque no tan bueno como el 2014. El crecimiento del empleo registrado con el IMSS respecto al crecimiento económico sugiere que las políticas para fomentar la formalización siguen funcionando, pero el menor nivel en 2015 es un llamado a la acción. Además, el estancamiento del empleo femenino, junto con el aumento en la tasa de empleo temporal (eventual), amerita atención de las políticas públicas. Y a pesar de que ha habido una mejora reciente, es importante no olvidar que el 63.5% de los trabajadores siguen sin acceso a trabajos protegidos por la seguridad social. Para mejorar esta situación, en nuestro libro Empleos para Crecer planteamos un paquete integral de políticas públicas para promover el empleo formal, productivo, y bien remunerado.

    Descargue gratis “Empleos Para Crecer” (en PDF)

    Comentar el artículo