Diagnóstico internacional del servicio civil en América Latina (Fuente: Ampliación de Noticias – RPP)

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Mariano la Fuente, especialista en Modernización del Banco Interamericano de Desarrollo, explicó que en la última medición de buenas prácticas en la gestión de recursos humanos en el sector público el Perú obtuvo 41 puntos de 100 posibles logrando un avance de 12 punto en comparación con el último estudio. Manifestó que este avance se debe a la consolidación de Servir como ente rector, expansión del cuerpo de gerentes públicos, aumento en 16% el número de servidores públicos con título universitario, creación de la Escuela Nacional de Administración Pública y aprobación y reglamentación de la Ley de Servicio Civil.

Especialista del BID destacó avance del Perú en materia del servicio civil (Fuente: La Hora N)

Mariano La Hora

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Entre el 2011 y el 2015, el Perú ha pasado de 29 a 41 puntos según el Índice de Desarrollo del Servicio Civil en América Latina. Mariano Lafuente, especialista en Gestión Pública del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), señaló que el avance del Perú se debe a la creación y consolidación de Servir como el ente rector del servicio civil, la entrada en vigencia de la Ley del Servicio Civil y la elaboración de su reglamento. Añadió que el ajuste de los niveles salariales es parte del tránsito, de los desafíos que todavía están pendientes. El especialista del BID dijo que en muchos países con el cambio de Gobierno (Central) se despide al cuerpo de servidores públicos y que en el Perú eso no ocurre. Sin embargo, reconoció que ello no necesariamente ocurre en los gobiernos subnacionales y que se ha dialogado sobre esto con Servir.